El legado de sostenibilidad

Una nueva mina de oro amenaza el ecosistema del Parque Nacional de Yellowstone. Instamos al Departamento de Interior de Estados Unidos a que le ponga freno.

Lideramos los esfuerzos para que Estados Unidos participe en el Sistema de certificación del Proceso de Kimberley con el fin de reducir el flujo de diamantes de sangre.

Se crea la Tiffany & Co. Foundation para centrar los esfuerzos benéficos de la marca.

Tiffany & Co. funda Laurelton Diamonds Inc., una filial de propiedad absoluta que gestiona nuestra cadena de suministro de diamantes a nivel global.

Empezamos a ofrecer beneficios a las parejas de hecho en Estados Unidos y, más tarde, ampliamos nuestra cobertura sanitaria para empleados radicados en Estados Unidos de manera que incluya beneficios de afirmación transgénero, así como beneficios globales de adopción y maternidad subrogada.

En apoyo a la Ley sobre la Libertad y la Democracia en Birmania de Estados Unidos, dejamos de adquirir gemas procedentes de Birmania para proteger los derechos humanos.

Tiffany deja de vender joyas de coral para ayudar a conservar la vida marina e insta a otras joyerías a hacer lo mismo.

También solicitamos a los Servicios Forestales de Estados Unidos que denieguen el permiso para la propuesta de la mina Rock Creek en las montañas Cabinet, en Montana.

Se ponen en marcha los primeros proyectos solares en dos de las instalaciones de Tiffany en Nueva Jersey. Más tarde, se colocan paneles solares en las instalaciones de República Dominicana, Camboya y Rhode Island.

Somos la primera joyería en pronunciarse en contra del proyecto de la mina Pebble en la bahía de Bristol, en Alaska. 

Nos unimos al Pacto Global de las Naciones Unidas, comprometiéndonos así a armonizar las prácticas de la empresa con los principios de sostenibilidad universales.

Tiffany & Co. se une a otras empresas líderes en el compromiso de alcanzar la neutralidad de carbono en todas sus operaciones para el año 2050.

Lanzamos la campaña “Will You?” (“¿Quieres…?”), la primera campaña publicitaria de la marca en incluir a una pareja del mismo sexo.

Lanzamos la colección Tiffany Save the Wild para ayudar a proteger a los elefantes, rinocerontes y leones en peligro de extinción. El 100 % de los beneficios de la colección (más de 10 millones de dólares en total) se destinó a la Wildlife Conservation Network.

Tiffany & Co. firma los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres de la ONU.

Después de una década de colaboración, la Iniciativa para Garantizar la Minería Responsable (Initiative for Responsible Mining Assurances, IRMA) presenta el pionero Estándar de minería responsable. Tiffany & Co. es miembro fundador del Comité Directivo de la IRMA y, como siempre, seguimos fomentando la consecución de un cambio positivo en el sector.

Con el lanzamiento de nuestra Iniciativa para la obtención de diamantes, nos comprometemos a proporcionar información sobre la procedencia (la región o los países de origen) de todos los diamantes de nueva extracción registrados individualmente que engarzamos.

Mejoramos nuestro Código de conducta para proveedores y lo compartimos públicamente, con traducciones disponibles en 16 idiomas. Al año siguiente, presentamos nuestro Documento de orientación sobre el código para proveedores, que proporciona más datos sobre nuestras expectativas respecto a los proveedores.

Tiffany & Co. lanza los Grupos de recursos de los empleados en 12 divisiones de cuatro países, que tratan temas como la multiculturalidad, las mujeres, la comunidad LGBTQIA+ y las etapas de la vida. 

La empresa lanza globalmente su formación sobre los prejuicios inconscientes para todos los empleados. 

La Tiffany & Co. Foundation celebra su 20.º aniversario. Desde su creación, ha otorgado más de 100 millones de dólares en subvenciones. 

Lanzamos la iniciativa “La vida de un diamante”, un hito que nos convierte en la primera joyería de lujo a nivel global en compartir con sus clientes información sobre los países en los que se trabajan sus diamantes de nueva extracción registrados individualmente. 

Establecemos nuestros Objetivos de sostenibilidad para 2025 como guía y fuente de inspiración en nuestro sector. En armonía con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas, nuestros objetivos pretenden abordar los retos más importantes de nuestra sociedad, identificados según el criterio de la comunidad internacional.

Se recaudan más de 6,5 millones de dólares para la organización The Nature Conservancy mediante la subasta histórica de un reloj de pulsera Nautilus de Patek Philippe Ref. 5711 con esfera de color Tiffany Blue®. La donación contribuye a los esfuerzos de conservación en cinco regiones clave que sufren una doble crisis relacionada con el cambio climático y la pérdida de biodiversidad.

Tiffany & Co. se compromete a alcanzar las cero emisiones netas de gases de efecto invernadero en todas sus operaciones y su cadena de suministro para el año 2040, diez años antes que el objetivo del Acuerdo de París. Este compromiso está en la misma línea que el Estándar de cero emisiones netas de la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (Science Based Targets initiative, SBTi), la institución global líder en cuanto a la reducción de emisiones corporativas.

Se lanza Tiffany Atrium, una plataforma de impacto social. Su objetivo es fomentar las oportunidades profesionales para las comunidades que históricamente han estado poco representadas.

Actualizamos nuestro Código de conducta para alinearlo con el de LVMH, garantizando así que haya una base ética común en ambas marcas.

The Landmark vuelve a abrir sus puertas en la esquina de la calle 57 con la Quinta Avenida, con una importante inversión en iniciativas líderes en medioambiente, salud y bienestar. La tienda está registrada para obtener el certificado de Liderazgo en Energía y Diseño Medioambiental (Leadership in Energy and Environmental Design, LEED) de Oro y el certificado WELL de Platino.